Nuestra política de RSE

Implantada desde 1966 en la región de Brest y con presencia internacional, SDMO industries se ha convertido en una empresa influyente en el mercado de la energía y de los grupos electrógenos en particular. Consciente de su posición, se impone a sí misma la formalización de una línea de conducta con la declaración de su política de RSE.

Se compromete más que nunca a responder a las exigencias de su mercado, con el respeto de sus compromisos alrededor de los cinco ejes estratégicos que ha definido: sus clientes, sus trabajadores, sus productos, su empresa y su territorio. Concreta sus iniciativas por la puesta en línea sobre la marcha de fichas de actuación temáticas.

SDMO Industries se inscribe en una iniciativa proactiva de reducción de los gases de efecto invernadero, ilustrada por el informe BEGES editado en noviembre de 2012.

La compañía también está desarrollando acciones sobre igualdad de género, equidad y paternidad dentro del Grupo Kohler.

De acuerdo con sus obligaciones legales, SDMO Industries presenta su resultado 2021 en el cálculo del índice de igualdad de género, tal como lo define la Ley de 5 de septiembre de 2018: 79/100. La empresa obtiene 39/40 por la reducción de los diferenciales salariales en posición y edad comparables, 20/20 por las posibilidades de tener un aumento y 15/15 por las posibilidades de ser ascendido, 0/15 en el índice de aumento de empleados en retorno. de la baja por maternidad y 5/10 por el número de mujeres entre las 10 mejor pagadas.

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